Cómo despedir correctamente: Tipificar bien las faltas
Muchas empresas cometen un error grave al enfrentar situaciones que podrían justificar el despido de un empleado: no saben cómo hacerlo correctamente. Esto puede acarrear consecuencias económicas y legales severas, como han experimentado muchos de forma desafortunada. Sin embargo, ya no tienes que preocuparte por esto si buscas asesoramiento adecuado y sigues de cerca los […]
Cómo despedir correctamente: Tipificar bien las faltas Leer más »